La Oficina de la Mujer y Equidad de Género es una dependencia adscrita a la Secretaría de Desarrollo Social, Humano, Territorio y Participación Ciudadana de la Alcaldía Municipal de Cartago, cuya gestión está orientada a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la garantía de los derechos de las mujeres, la prevención de las violencias basadas en género, el fortalecimiento de la autonomía económica, el liderazgo, la participación ciudadana y el empoderamiento de las mujeres del municipio.

La Oficina lidera la implementación, seguimiento y articulación de la Política Pública para la Niña, la Mujer y la Equidad de Género del Municipio de Cartago, adoptada mediante el Acuerdo Municipal No. 008 del 08 de marzo de 2023, promoviendo acciones interinstitucionales orientadas a garantizar el ejercicio pleno de los derechos de las mujeres y la transversalización del enfoque de género en la Administración Municipal.

De igual manera, coordina el funcionamiento del Mecanismo Articulador para el Abordaje Integral de las Violencias por Razones de Sexo y Género contra las Mujeres, Niños, Niñas y Adolescentes, adoptado mediante el Decreto Municipal No. 033 del 24 de febrero de 2022, instancia encargada de articular las entidades responsables de la prevención, atención, protección y seguimiento de las violencias basadas en género. El Mecanismo realiza cuatro (4) sesiones ordinarias al año, una cada trimestre, sin perjuicio de las reuniones extraordinarias que deban convocarse cuando la situación lo amerite.

Asimismo, la Oficina coordina el Comité Municipal para la Lucha contra la Trata de Personas, reglamentado mediante el Decreto Municipal No. 015 del 17 de enero de 2025, el cual modificó parcialmente el Decreto 092 de 2016. Este comité tiene como finalidad coordinar las acciones de prevención, protección, asistencia y fortalecimiento institucional frente al delito de trata de personas, en cumplimiento de la Ley 985 de 2005 y demás normas que regulan la materia. El Comité desarrolla cuatro (4) sesiones ordinarias durante el año, además de las reuniones extraordinarias que sean necesarias para la atención de casos o situaciones especiales.

Igualmente, la Oficina articula acciones con entidades públicas, privadas, organismos de cooperación, instituciones educativas, organizaciones sociales y organizaciones de mujeres, con el propósito de ampliar la oferta institucional, fortalecer procesos de prevención de violencias, promoción de derechos, emprendimiento, autonomía económica, bienestar y participación ciudadana.

Su actuación se desarrolla en el marco de la Constitución Política de Colombia, la Ley 823 de 2003, la Ley 731 de 2002, la Ley 1257 de 2008, la Ley 1761 de 2015, la Ley 985 de 2005, el Acuerdo Municipal No. 008 de 2023, el Decreto Municipal No. 033 de 2022, el Decreto Municipal No. 015 de 2025 y demás normas relacionadas con la protección y garantía de los derechos de las mujeres.